sandro lichtinger.Zum Kurs

Der komplette Kursinhalt

Elf Module.
Jede Lektion auf einer Seite.

43 Videos mit zusammen etwa 3 Stunden 28 Minuten und 22 PDF-Lektionen. Die Längen sind aus Sandros Skripten berechnet und gerundet.

Modul 01

Fundament: Wie Karriereentscheidungen wirklich funktionieren

Du verstehst, an welchen Stellen Bewerbungen und Beförderungen tatsächlich entschieden werden, und richtest dir ein System ein, mit dem du den Prozess steuerst statt ihn zu erleiden.

Originalfolie aus Modul 01
  1. 01Warum gute Leistung allein nicht reichtVideo · ca. 10 Min
  2. 02Der Bewerbungstrichter: Wo Bewerbungen tatsächlich scheiternVideo · ca. 6 Min
  3. 03Dein Karriere-Cockpit einrichtenPDF-Lektion
  4. 04Marathon statt Sprint: Erwartungen und MindsetVideo · ca. 6 Min

Modul 02

Selbstklärung: Werte, Stärken, Motivation

Du klärst, wer du beruflich bist, bevor du dich bewirbst. Hier entsteht das Rohmaterial für Positionierung, Unterlagen, Profil und Gesprächsantworten.

Originalfolie aus Modul 02
  1. 01Werte und Überzeugungen als EntscheidungsfilterVideo · ca. 7 Min
  2. 02Persönlichkeit verstehen – ohne SchubladenVideo · ca. 8 Min
  3. 03Stärken und Schwächen ehrlich inventarisierenVideo · ca. 7 Min
  4. 04Kompetenzinventar: Was du tatsächlich kannstVideo · ca. 7 Min
  5. 05Motivation: Was dich wirklich antreibtVideo · ca. 4 Min
  6. 06Deine Story-Datenbank anlegenVideo · ca. 3 Min

Modul 03

Positionierung: Wer du für den Markt bist

Aus der Selbstklärung wird eine marktfähige Position: In zwei Sätzen sagen können, für welche Rolle du warum die richtige Wahl bist – und deinen Marktwert kennen, bevor jemand danach fragt.

Originalfolie aus Modul 03
  1. 01Zielbild: Rolle, Branche, UmfeldVideo · ca. 4 Min
  2. 02Der rote Faden deiner LaufbahnVideo · ca. 5 Min
  3. 03Alleinstellung belegen statt behauptenVideo · ca. 4 Min
  4. 04Marktwert realistisch einschätzenVideo · ca. 4 Min
  5. 05Skill-Gap: Was zwischen dir und der Zielrolle stehtVideo · ca. 5 Min

Modul 04

KI als Karriere-Assistent

Du setzt KI als Assistenz für Analyse, Vorbereitung und Feinschliff ein – nicht als Textgenerator. Hier werden die Prüf- und Datenschutzregeln festgelegt, die ab Modul 5 gelten.

  1. 01Was KI im Bewerbungsprozess leistet – und was nichtPDF-Lektion
  2. 02Prompting-Grundlagen für BewerbendePDF-Lektion
  3. 03Dein persönliches Karriere-BriefingPDF-Lektion
  4. 04Faktencheck: Was niemals ungeprüft übernommen wirdPDF-Lektion
  5. 05Datenschutz und VertraulichkeitPDF-Lektion

Modul 05

Marktanalyse & Suchstrategie

Du baust eine Suchstrategie aus mehreren Kanälen auf, liest Anzeigen professionell und prüfst Arbeitgeber, bevor du Zeit investierst.

Originalfolie aus Modul 05
  1. 01Aktive und passive Suche kombinierenVideo · ca. 4 Min
  2. 02Stellenanzeigen entschlüsselnVideo · ca. 4 Min
  3. 03Keywords und automatisierte VorauswahlVideo · ca. 4 Min
  4. 04Anzeige und Lebenslauf mit KI abgleichenPDF-Lektion
  5. 05Arbeitgeber prüfen, bevor du Zeit investierstVideo · ca. 4 Min
  6. 06Der verdeckte Arbeitsmarkt: Empfehlungen und DirektanspracheVideo · ca. 5 Min
  7. 07Pipeline steuern: Priorisierung und TempoPDF-Lektion

Modul 06

Bewerbungsunterlagen, die durchkommen

Am Ende liegt ein versandfertiges Set vor: ein Lebenslauf, der den Sekunden-Scan übersteht, ein Anschreiben mit Substanz und ein sauber geordneter Anhang.

Originalfolie aus Modul 06
  1. 01Aufbau, Formate und VersandwegeVideo · ca. 3 Min
  2. 02Lebenslauf: Struktur und PriorisierungVideo · ca. 4 Min
  3. 03Lebenslauf: Wirkung, Gestaltung, LückenVideo · ca. 4 Min
  4. 04Anschreiben: Story statt FloskelVideo · ca. 5 Min
  5. 05Anschreiben: Belege statt BehauptungenVideo · ca. 4 Min
  6. 06Anhang und NachweisePDF-Lektion
  7. 07KI-Feinschliff ohne BeliebigkeitPDF-Lektion

Modul 07

Digitale Präsenz & Netzwerk

Du wirst auffindbar und baust ein Netzwerk auf, das trägt, bevor du es brauchst – mit einer Wochenroutine statt eines zweiten Vollzeitjobs.

Originalfolie aus Modul 07
  1. 01Das Profil als LandeseiteVideo · ca. 4 Min
  2. 02Gefunden werden: wie Suche und Recruiter funktionierenPDF-Lektion
  3. 03Sichtbarkeit durch Beiträge und KommentareVideo · ca. 5 Min
  4. 04Netzwerk gezielt erweiternVideo · ca. 5 Min
  5. 05Wochenroutine mit kleinem ZeitbudgetPDF-Lektion
  6. 06KI für Profiltexte und GesprächseinstiegePDF-Lektion

Modul 08

Das Vorstellungsgespräch

Du gehst vorbereitet statt auswendig gelernt ins Gespräch: Formate bekannt, Kernantworten belegt, schwierige Situationen geübt, eigene Fragen vorbereitet.

Originalfolie aus Modul 08
  1. 01Formate verstehen und vorbereitenVideo · ca. 4 Min
  2. 02Vorbereitung mit ZeitlimitVideo · ca. 4 Min
  3. 03Selbstpräsentation in zwei MinutenVideo · ca. 5 Min
  4. 04Antworten mit Beweiskraft: STARVideo · ca. 5 Min
  5. 05Wirkung: Körpersprache, Stimme, BeziehungsebeneVideo · ca. 6 Min
  6. 06Schwierige Situationen souverän lösenVideo · ca. 5 Min
  7. 07Deine Fragen an den ArbeitgeberVideo · ca. 4 Min
  8. 08KI-Mock-Interview und Antwort-FeinschliffPDF-Lektion

Modul 09

Verhandlung & Entscheidung

Du verhandelst vorbereitet und entscheidest bewusst: Du kennst deine Zahl, das gesamte verhandelbare Paket und ein Verfahren, um zwischen Angeboten zu wählen.

Originalfolie aus Modul 09
  1. 01Das Gehalt vorbereitenVideo · ca. 5 Min
  2. 02Das Gespräch führenVideo · ca. 5 Min
  3. 03Mehr als Gehalt: das ganze PaketVideo · ca. 4 Min
  4. 04Angebote vergleichen und entscheidenVideo · ca. 5 Min
  5. 05Vertrag und Zeugnis prüfenPDF-Lektion

Modul 10

Die ersten 100 Tage & langfristige Entwicklung

Der Kurs endet nicht mit der Unterschrift: Einstieg bewusst gestalten, Arbeit sichtbar machen, Reputation aufbauen und den nächsten Schritt vorbereiten, bevor er nötig wird.

Originalfolie aus Modul 10
  1. 01Nachbereitung und Absagen produktiv nutzenVideo · ca. 4 Min
  2. 02Die ersten 100 Tage planenVideo · ca. 5 Min
  3. 03Sichtbarkeit im JobVideo · ca. 5 Min
  4. 04Reputation und BeziehungenVideo · ca. 5 Min
  5. 05Leistung zeigen, ohne sich zu verbiegenVideo · ca. 5 Min
  6. 06Karriere-Review und Kaizen-RoutinePDF-Lektion

Modul 11

Bonus & Sonderfälle

Vertiefungen für Situationen, die nicht alle betreffen – bewusst aus dem Hauptstrang ausgelagert, damit der Kurs für die Mehrheit schlank bleibt.

  1. 01Quereinstieg und BranchenwechselPDF-Lektion
  2. 02Lücken, Brüche und schwierige StationenPDF-Lektion
  3. 03Initiativbewerbung und interne BewerbungPDF-Lektion
  4. 04Videobewerbung und PortfolioPDF-Lektion
  5. 05Internationale und Remote-BewerbungenPDF-Lektion
  6. 06Auswahlverfahren und Testformate im DetailPDF-Lektion

Der Karriere-Videokurs

Das ist der Plan.
Im Kurs machst du ihn.

Sandro Lichtinger ist Unternehmer, Coach und Mediator. Im Kurs zeigt er dir in 43 Videos und 22 PDF-Lektionen, wie du dich bewirbst, das Gespräch führst und dein Gehalt verhandelst.

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Häufige Fragen

Kurz gefragt.

Für wen ist der Kurs?

Für Bewerber, die zu wenige Einladungen bekommen, für Angestellte, die intern weiterkommen oder mehr verdienen wollen, und für Quereinsteiger und Rückkehrer. Du startest mit Modul 1 oder direkt bei deinem aktuellen Problem.

Schaffe ich das neben dem Job?

Ja. Die 43 Videos dauern zusammen etwa 3,5 Stunden, im Schnitt rund fünf Minuten pro Video. Dazu kommen die Aufgaben, aus denen deine Unterlagen entstehen. Du schaust, wann es dir passt.

Was kostet der Kurs?

Die ersten 20 Käufer zahlen den Gründerpreis von 29 €. Danach kostet der Kurs regulär 299 €. Du hast 6 Monate Zugang, und es gilt die 14-Tage-Geld-zurück-Garantie. Zum Kauf geht es über den Knopf im Preisbereich.